Privacy & Cookies Policy

Accettando la dichiarazione privacy all’atto dell’inserimento di un annuncio di lavoro o di una richiesta di informazioni sui servizi di consulenza lavoro l’Utente accetta senza limitazioni la raccolta, l’utilizzo e la comunicazione delle informazioni fornite dall’Utente per i fini descritti nella presente sezione, anche alla luce delle evoluzioni normative introdotte dalla legge denominata “EU Cookie Law” approvata in Italia dal D.Lgs 69/2012 e 70/2012. I dati personali comuni da Lei trascritti negli eventuali moduli consegnati, nel curriculum e i dettagli aggiunti dalla Persona con la quale conferisce nel corso del colloquio saranno oggetto di trattamento.

Fiorentemente.it, in ordine al rispetto della legge sulla privacy, è conforme alle misure richieste dal corrispondente decreto legislativo n. 196/2003, come di seguito riportato.

Informativa ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 196/2003.

Come previsto dal Decreto Legislativo n. 196/2003, Fiorentemente.it titolare del trattamento nella persona di Giada Baglietto (d’ora innanzi “Titolare”), desidera informarLa di quanto segue. Il Decreto Legislativo n. 196 del 30 Giugno 2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, disciplina le modalità per la raccolta, il trattamento, la conservazione e l’eventuale comunicazione e/o diffusione dei dati personali, specificando diritti e doveri dei soggetti interessati. Il trattamento dei dati personali da parte del Titolare rispetta quanto previsto dalla normativa in vigore.

Tipologia di utenti

In relazione all’utilizzo del sito web vi sono due tipologie di Utenti:

(i) Aziende (es. agenzie di pubblicità, aziende, società di selezione, ecc.);

(ii) Utenti privati.

Le Aziende accedono al servizio pubblicando l’annuncio di lavoro.
Gli Utenti privati possono richiedere informazioni per i servizi di consulenza lavoro, registrarsi alla newsletter ed inviare il proprio curriculum su supporto elettronico per mezzo posta.

Raccolta dei dati

Il Titolare raccoglie i dati delle Aziende online sul sito web.
Il Titolare raccoglie i dati delle tipologie di utenti (i) e (ii) per erogare i servizi di Fiorentemente.it.

I dati degli Utenti privati vengono raccolti dal Titolare esclusivamente mediante la compilazione di formulari (d’ora in avanti definiti “form”) proposti online sul sito web o attraverso la ricezione del curriculum.

I form richiedono diverse tipologie di dati obbligatori in funzione del servizio che l’Utente vuole utilizzare.

Form-1 Informazioni personali

  • Nome
  • Città
  • Indirizzo e-mail

Form-2 Informazioni professionali

  • Livello di esperienza
  • Servizio di interesse

L’invio a Fiorentemente.it del proprio C.V., da parte dell’interessato, può rappresentare la risposta ad eventuali iniziative di ricerca e selezione di personale per conto terzi visualizzate sul sito www.fiorentemente.it o su altri siti/portali specializzati.

La raccolta riguarda soltanto i dati comuni che saranno oggetto di trattamento nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti ed alle finalità di cui al successivo punto.

L’interessato/a pertanto non dovrà conferire dati idonei a rivelare lo stato di salute, l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, le opinioni politiche, la vita sessuale e tutte le informazioni qualificabili come dati sensibili ai sensi del Dlgs n. 196/2003.

Finalità del trattamento

La raccolta dei dati delle aziende avviene al fine di rendere disponibili online i dati necessari per la pubblicazione del loro annuncio di lavoro.

I dati degli Utenti privati vengono raccolti dal Titolare al fine di fornire un servizio personalizzato.

I dati inseriti dagli Utenti (i) e (ii) sono utilizzati per le seguenti finalità:

  • pubblicare un’offerta di lavoro
  • ricevere una proposta di consulenza lavoro personalizzata via email
  • attività di ricerca e selezione del personale limitatamente ad uno specifico annuncio, al fine esclusivo di dare seguito a tale specifica commessa di selezione di personale
  • attività di ricerca e selezione del personale in riferimento a successive selezioni o annunci gestiti dal Titolare
  • trattamento delle informazioni relative all’uso del Sito (quali frequenza d’uso, modalità, abitudini, interessi, statistiche, etc.) attraverso l’impiego di cookie (v. successiva sezione “Cookies Policy di Fiorentemente.it”);

Iscrizione Newsletter

La sottoscrizione alla Newsletter prevede la comunicazione del proprio indirizzo e-mail.

A tal fine è da considerare che:

  • I dati acquisiti verranno trattati in via del tutto riservata, unicamente per la finalità di invio della newsletter via posta elettronica.
  •  I dati personali comunicati con la compilazione del modulo di iscrizione verranno registrati su supporti elettronici.
  •  I dati raccolti tramite l’iscrizione online non verranno in nessun caso divulgati o ceduti a terzi.

In ogni momento è possibile rimuovere il proprio indirizzo e-mail dalle liste di questo blog semplicemente entrando nelle impostazioni presenti in calce alla email che vi giunge.

Natura del conferimento dei dati

Il conferimento dei dati è facoltativo, ma un eventuale rifiuto da parte dell’Utente comporterà l’impossibilità per il Titolare di dare seguito alle richieste e di espletare i servizi. Pur rimanendo facoltativo deve essere rilasciato un consenso esplicito al trattamento dei dati personali. Pertanto la persona interessata è invitata a spuntare il relativo check box presente nelle form di inserimento dei dati e nel caso di invio di CV, ad apporre in calce allo stesso la seguente formula:
“Ai sensi del Dlgs. n.196/2003, vista l’informativa, acconsento al trattamento dei miei dati, anche sensibili, ed eventualmente al trasferisca a terzi, anche al di fuori della U.E., per ricerche e selezioni di personale.” In caso contrario il curriculum sarà distrutto.

Modalità dei trattamenti

Il Titolare tratta i dati nel rispetto degli obblighi normativi, garantendo il pieno rispetto delle norme di legge, contrattuali e dei regolamenti. La registrazione e l’elaborazione dei dati avvengono in modalità informatica, con logiche strettamente correlate alle finalità sopraindicate e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati. Il Titolare tratta i dati personali e li elabora direttamente.

Ambito di comunicazione e diffusione dei dati

I dati forniti dall’Utente vengono comunicati e usati esclusivamente da parte del Titolare. Per alcuni servizi, i dati vengono comunicati a società che utilizzano i servizi del Titolare, con l’unico intento di erogare i servizi richiesti dall’Utente. Per il perseguimento delle finalità sopraindicate, i dati personali trasmessi potranno essere comunicati ai soggetti pubblici o privati che ci avranno conferito mandato di svolgere in loro favore attività di ricerca, selezione, valutazione e sviluppo delle risorse umane. La comunicazione dei dati potrà avvenire tramite formato cartaceo e/o posta elettronica In questi casi le aziende sono autonome titolari, e il Titolare non è responsabile del trattamento dei dati da parte loro. Il Titolare non è inoltre responsabile dei contenuti e del rispetto della normativa Privacy da parte di siti dal Titolare non gestiti a cui si fa riferimento. I dati saranno diffusi tramite Internet nell’ambito e nei limiti della diffusione dell’annuncio da Lei inserito in questo sito.

Durata del trattamento

Il trattamento dei dati avrà durata non superiore a quanto necessario per soddisfare lo scopo della raccolta, ovvero la memorizzazione di criteri di ricerca, la notifica, la pubblicazione di annunci e il contatto di aziende. Quindi, il trattamento durerà fino a quando l’interessato non deciderà di cancellare i dati immessi, mediante comunicazione al Titolare.

L’Utente può in qualsiasi momento modificare le informazioni del proprio account o chiedere la cancellazione del servizio.

Diritti dell’interessato

L’articolo 7 del sopra citato decreto conferisce all’interessato l’esercizio di specifici diritti. In particolare, l’Interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali, anche se non ancora registrati, e che tali dati siano messi a disposizione in forma intelligibile. Può altresì chiedere di conoscere l’origine dei dati, la logica, le finalità e le modalità su cui si basa il trattamento nonché gli estremi identificativi del Titolare del trattamento e dei soggetti / categorie cui possono venir comunicati i dati o che possono venire a conoscenza in qualità di rappresentante designato nello Stato, di Responsabili o Incaricati. Può ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge nonché l’aggiornamento, la rettificazione o, se vi è interesse, l’integrazione dei dati; può ottenere altresì attestazione che le dette operazioni sono state portate a conoscenza di cui i dati sono stati comunicati; può opporsi, per motivi legittimi, al trattamento stesso.

Cookie Policy

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Utilizzo dei cookie all’interno del sito

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Cancellazione dei dati dai motori di ricerca

L’utente registrato al sito Fiorentemente.it può cancellare tutte le Sue registrazioni e quindi automaticamente tutti i Suoi dati dai nostri archivi. Per quanto riguarda invece le pagine memorizzate sui motori di ricerca, l’Utente sa e accetta, esonerandoci da ogni responsabilità e richiesta, che non siamo collegati ai motori di ricerca e non abbiamo controllo su di loro, né sulle loro pagine in memoria (“cache”). Può accadere che pur avendo cancellato tutti i dati sul nostro archivio, un Utente, e quindi i suoi dati, potrebbero essere presenti ancora sulle pagine dei risultati dei motori di ricerca ed anche in quelle cosiddette “cache” la copia istantanea della pagina Web archiviata durante la scansione del sito da parte dei motori. L’utente quindi accetta questo stato di cose, esonerandoci da ogni richiesta a riguardo e se ne assume in proprio la responsabilità.

Titolare del trattamento

L’Interessato inoltre potrà rivolgersi in ogni momento al Titolare, indirizzando le richieste al seguente indirizzo:
Fiorentemente.it, info[at]fiorentemente[dot]it per:

  • avere piena chiarezza sulle operazioni che Le sono state descritte;
  • esercitare i diritti di cui all’art. 7 D. Lgs. n. 196/2003.

 

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