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Tutto quello che devi sapere per scrivere un curriculum vitae efficace

La stesura di un buon curriculum vitae resta sempre un argomento hot, nonostante le centinaia di articoli e consigli  che invadono la rete.

Partiamo dicendo tre verità: la prima è che il cv rappresenta solo un mezzo e che, quindi, un curriculum vitae fatto bene, senza però un percorso professionale con contenuti e di spessore (neo o senior che sia), ha poco valore; la seconda è che inviare un buon cv per posizioni che non rispecchiano il proprio profilo non porta nessun risultato; la terza è che è utile avere un cv scritto bene, ma è altrettanto proficuo farsi conoscere e creare un ottimo network e rete di contatti. Se pensiamo infatti che scrivere il cv, inviarlo con un semplice clic e metterci comodi a casa in attesa di una risposta risolva tutti i problemi, ci sbagliamo alla grande, perché il mercato del lavoro attuale premia le persone proattive, relazionali ed intraprendenti. Possiamo non essere d’accordo e passare i giorni a contestare questo sistema, oppure darci da fare e rimboccare le maniche per assicurarci un futuro.

Fatte queste premesse, ecco  tutti i miei consigli per creare un buon curriculum vitae!

TEMPLATE: se non richiesto, evitiamo il formato europeo o europass, scarsamente personalizzabili, e diamo spazio alla nostra creatività (dai un’occhiata a esempi di modelli creativi di curriculum vitae 😉 ). Impostiamo un foglio word scegliendo una grafica che sia facilmente leggibile e comprensibile da chi legge (ricordatevi sempre che il selezionatore impiega al massimo 10 secondi per leggere il cv!). Per un risultato più professional e creativo, possiamo ricorrere a vari tool gratuiti che ci aiutano a creare il curriculum vitae da zero, come CanvaVisualCV, CVBuilder, EnHancv, CVmkr.

FOTOGRAFIA: non obbligatoria se non richiesta, è pur sempre un buon biglietto da visita se scelta bene. Inserite una sola fotografia, in cui siete immortalati a mezzo busto o in primo piano, possibilmente con uno sfondo chiaro e un abbigliamento dai colori vivaci per risaltare di più. Al bando: foto al mare, a matrimoni, in compagnia, con abiti succinti o tute da ginnastica, con trucco marcato.

ORDINE: anche il cv ha una sua etiquette, seguite quindi questo ordine per i paragrafi: informazioni generali, esperienze professionali, esperienze formative, competenze linguistiche, competenze informatiche, altre competenze/interessi.

INFORMAZIONI GENERALI: nome, cognome, data di nascita, via/cap/città/provincia di residenza, cittadinanza, cellulare, email, link al proprio profilo Linkedin (e anche al vostro blog o sito, per fare personal branding 😉 ). Non serve altro. Info importante: se vi state candidando per una posizione in una città diversa dalla vostra, aggiungete come domicilio la città relativa. Avrete il 90% delle possibilità in più di essere contattati.

ESPERIENZE PROFESSIONALI: da riportare dalla più recente alla meno recente. Per ogni esperienza bisogna scrivere il job title, il nome dell’azienda con una breve descrizione del core business, una breve introduzione di quello che facciamo, un elenco puntato con le attività principali e speciali di cui ci occupiamo (dai un’occhiata anche a questi consigli 😉 ).

FORMAZIONE: da riportare dalla più recente alla meno recente. Inserite dunque la data, il titolo conseguito, presso quale ente, con quale votazione. Mettete ben in evidenza eventuali esperienze formative all’estero.

COMPETENZE LINGUISTICHE: citate solo le lingue di cui avete una buona conoscenza di partenza (è inutile inserire lingue di cui si ha una conoscenza base o sufficiente!)

COMPETENZE INFORMATICHE: non solo pacchetto office e internet ma tutti i software e applicativi che conoscete, anche per motivi personali. Le competenze digitali rappresentano il futuro!

STILE: scegliete come font Garamond, Helvetica o Proxima Nova e date movimento allo stile del testo, enfatizzando le parole chiave legate alla vostra professione, il job title, il nome dell’azienda, i titoli conseguiti. Mettete in evidenza in grassetto, corsivo, sottolineato, maiuscolo o con un colore diverso tutto quello pensate sia utile che colpisca  ad un primo sguardo l’attenzione del selezionatore. Ricordatevi di giustificare i paragrafi.

JOB TITLE: ossia il ruolo che ricoprite in un’azienda. Il job title deve essere semplice e comprensibile, al bando quindi job title troppo sofisticati o di difficile interpretazione.

INFO VARIE: specificate se possedete la patente e se siete automuniti, se siete disponibili a trasferte, se valutate un lavoro part time o a un tipo di inquadramento specifico.

BIO: tra le informazioni generali e le esperienze professionali potete aggiungere una breve introduzione di voi stessi, mettendo in evidenza possibili punti di contatto tra il vostro profilo e quello che l’azienda sta cercando.

PAROLE CHIAVE: nel carattere più piccolo di word aggiungete alla fine del curriculum vitae, dopo la firma e l’autorizzazione al trattamento dei dati, tutte le parole chiave che sono sinonimi del vostro job title o del lavoro che svolgete. In questa maniera avrete più chance che il vostro curriculum sia individuato all’interno della banca dati di un’azienda o di una società di selezione.

LE 3 REGOLE D’ORO: il cv deve essere intuitivo, leggibile ed esaustivo. Una volta terminato, mettetevi nei panni di un selezionatore, che non conosce nulla di voi, e fatevi queste domande: questo cv mi fa capire subito che profilo ho davanti? questo cv mi permette di individuare subito le informazioni di cui ho bisogno? questo cv mi restituisce tutte le informazioni importanti per capire questa persona cosa ha fatto in passato e cosa sa fare?

Buona ricerca!

Giada

Consulenza lavoro

AFFRONTA CON SERENITÀ LA RICERCA DI LAVORO, PERFEZIONANDO GLI STRUMENTI INDISPENSABILI PER TROVARE UN'OPPORTUNITÀ PROFESSIONALE

IL CURRICULUM: IL TUO BIGLIETTO DA VISITA

Sembra semplice ma non lo è! Condensare la propria biografia in due pagine e trovare espedienti per catturare l’attenzione di chi legge richiede esperienza. Eppure un buon curriculum è fondamentale per riuscire a vincere la concorrenza ed avere una chance per sostenere il colloquio nell’azienda dei tuoi sogni. Ho visionato e valutato migliaia di curricula e potrò fornirti un’ottima consulenza per scrivere o provvedere a una revisione del tuo CV!

POTENZIA LA TUA PERFORMANCE NEI COLLOQUI

Non hai mai fatto colloqui e vorresti fare un po’ di pratica prima di sostenerne uno in azienda? Devi presentarti per un colloquio ma non ti senti sicuro? Allenati con me a migliorare la tua performance attraverso “mock interviews”, simulazioni di colloqui conoscitivi o strutturati in base alla posizione alla quale ti sei candidato. Alla fine del colloquio ti fornirò un feedback su eventuali aspetti da valorizzare ed errori da correggere.

VALORIZZA LA TUA IMMAGINE

Devi presentarti a un colloquio ma non sai quale look scegliere? Non sai se l’azienda predilige un abbigliamento formale o casual? Ti aiuto ad analizzare il contesto aziendale per presentarti efficacemente ed evitare quegli errori che potrebbero compromettere la tua candidatura. Ti supporterò nel miglioramento della tua immagine e nella valorizzazione delle tue potenzialità. Se vuoi un supporto per mettere in pratica i consigli ricevuti, ti aiuterò a scegliere i capi più adatti attraverso qualche ora di shopping guidato.

ORIENTATI TRA I JOB PARTNER

Entrare nel mondo del lavoro non è mai facile, soprattutto se non si conoscono i partner che possono aiutarti a trovare velocemente un’opportunità lavorativa. Ci sono società generaliste, quelle specializzate in determinati profili, quelle dedicate ai neolaureati e quelle per i profili manageriali. Ti aiuto ad orientarti fra i diversi players di mercato per individuare le aziende, società di selezione ed head hunter che cercano un profilo come il tuo.

Se sei interessato e vuoi avere maggiori informazioni sulle modalità e i costi dei servizi, non perdere tempo prezioso per il tuo futuro, contattami! Sarò lieta di mettere la mia esperienza a tua disposizione.

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