Archivio dei tag donne

Come mi sono perso in periferia e mi sono ritrovato al centro dell’innovazione: storie bellissime di lavoro e smarrimento

“Come mi sono perso in periferia e mi sono ritrovato al centro dell’innovazione”. Annibale d’Elia ha una storia unconventional, che l’ha portato dalla periferia di territorio, di mentalità e di progetto, al centro decisionale di dove si produce e si fa la vera innovazione, attraverso un percorso fatto di perdizione e di rottura.

Quella del WOMI è stata una giornata di storie “sgangherate”, storie di successo sì, ma sgangherate. Non storie lineari, razionali, focalizzate, “evolutive”, ma storie di frontiera, di agitazione e di rimaneggiamenti. E credo sia stato il vero valore di questa giornata di testimonianze. C’è stata la storia di Annibale Elia, quella di Silvia Lora Ronco e di Camilla Ronzullo, solo per citarne alcune, tutte accomunate da percorsi di vita e professionali affatto coerenti e prevedibili. Quattro i concetti belli emersi a mio parere:

La rivoluzione in chiave positiva dell’idea di smarrimento. Quanti non sanno che lavoro vorrebbero fare? Quanti vorrebbero fare altro rispetto al lavoro che svolgono? E quante volte si vive male questo periodo di confusione, questo senso di agitazione interna? Ci si sente sbagliati, si teme di uscire dai “binari” di una storia già tracciata, già disegnata. Eppure solo questa tempesta può portare a rompere i blocchi e a scoprire e seguire le proprie passioni. Affrontare il problema e trasformarlo in opportunità.

La fortuna? Dipende. Quanto ha inciso il fattore fortuna nelle storie ascoltate? Tutto o niente. Facile arrendersi e crogiolarsi dietro l’idea che quelli che ce l’hanno fatta hanno avuto fortuna. Le occasioni prima o poi capitano a tutti, ma non tutti le sanno vedere, interpretare, cavalcare. Allora sì che si tratta di fortuna: la fortuna di rendersi conto che l’occasione è davanti a noi.

L’innovazione oggi non è quella di ieri. Se un paio di generazioni fa era ampiamente radicata l’idea che l’innovazione e la capacità d fare qualcosa che producesse valore arrivasse solo in seguito a un percorso unico, rigido e uguale per tutti, fatto di inesperienza—>formazione—>lavoro—>postofisso—>faccioqualcosadivalore, oggi non è più così. Il valore e l’innovazione passano anche attraverso il rovesciamento del paradigma: fare e disfare, cambiare, ricombinare, trasformare. Quando si dice che oggi la competenza soft più richiesta è la flessibilità, non si intende solo quella territoriale e oraria, ma soprattutto mentale.

Pianificare sì, ma fino ad un certo punto. Uscire dai binari vuole dire assumersi una buona dose di rischio e anche il coraggio di percorrere un sentiero dai contorni incerti. La pianificazione è figlia di chi resta nei binari, chi esce deve entrare nell’ottica che non tutto si può programmare all’inizio e che le cose prendono forma man mano che si inizia a spostarsi dal tracciato. Chi non lo fa o resta fermo o fallisce.

Storie bellissime di lavoro e vita, sgangherate e di successo che mi hanno fatto pensare.

Giada

donna- uomo - lavoro - carriera -job - women

Le donne sono più diligenti e attente alle regole degli uomini. Quando un plus diventa un minus sul lavoro.

Recentemente un’indagine condotta dalla Hewlett Packard ha messo in luce che gli uomini rispondono a un’offerta di lavoro anche se il loro profilo è in linea solo per il 60% con i requisiti indicati, le donne, invece, inviano la loro candidatura solo se il loro profilo è compatibile al 100% con quanto richiesto. Un articolo pubblicato su Forbes ha interpretato questa statistica sostenendo che gli uomini sono più fiduciosi delle loro capacità, mentre le donne non si sentono sicure fino a quando non hanno spuntato tutte le voci dall’elenco. Il consiglio? Le donne devono avere più fiducia in se stesse.

Ma siamo sicuri che si tratti solo di una questione di sicurezza? Quando decidiamo di non inviare il nostro cv per una posizione interessante, siamo certe che non lo facciamo perché non abbiamo fiducia nelle nostre capacità? La scrittrice Tara Sophia Mohr ha intervistato un migliaio di professionisti di entrambi i sessi e ha scoperto che il problema principale non è una questione di fiducia. O per lo meno, non solo.

donne - uomini - lavoro - annuncio - candidatura

Infatti solo il 10% delle donne e il 12 % degli uomini intervistati ha confessato di non candidarsi per paura di non essere in grado di svolgere bene il lavoro. Più del 40% delle donne e degli uomini, invece, se non è in possesso di tutte le qualifiche necessarie, non si candida per evitare di perdere tempo ed energie. Questo assunto sposta l’attenzione dal fare bene il proprio lavoro alla possibilità di essere assunti: la mancanza delle qualifiche necessarie non è un impedimento a svolgere bene l’attività ma rappresenta un ostacolo per superare con successo l’iter di selezione. Per questi professionisti la capacità di intessere relazioni e di inquadrare e raccontare la propria esperienza con un approccio creativo non è sufficiente per superare la mancanza di competenze e le  qualifiche professionali richieste. Ciò che agisce da freno non è quindi una percezione negativa di se stessi quando una percezione negativa del processo di assunzione.

Un altro 22% di donne ha indicato come ragione principale: “Non pensavo che mi avrebbero assunto dato che non possiedo tutte le qualifiche necessarie e non volevo espormi professionalmente se c’era la possibilità di fallire.” Invece solo il 13% degli uomini ha indicato il fallimento come motivo principale.

Un’altra notevole ed emblematica differenza di genere nelle risposte vede le donne più reticenti a candidarsi perché più rispettose delle linee guida indicate per la candidatura: il 15% delle donne contro l’8% degli uomini dichiara di attenersi scrupolosamente alle indicazioni date dalle aziende in fase di candidatura. Se sommiamo le tre percentuali, più del 70% delle donne non invia la propria candidatura perché crede nelle regole e vede l’iter di selezione più come un processo da manuale con linee guida poco flessibili e duttili che come un percorso di conoscenza dinamico e malleabile.

Il motivo di questa sorta di integrità trova le sue risposte in una dimensione socio-culturale. Un’indagine di McKinsey ha messo in luce che gli uomini sono spesso assunti o promossi in base al loro potenziale, le donne per la loro esperienza e risultati raggiunti. Le donne sono quindi necessariamente portate ad avere una maggiore sensibilità verso i requisiti. Inoltre, durante la carriera scolastica e universitaria, le donne ottengono maggiori risultati perché più ligie al dovere e attente alle regole. Una dedizione che però si paga nel mondo del lavoro e che agisce come un freno. A questo si aggiunge poi la discriminazione di genere. Il XX secolo ha visto irrompere le donne nel mondo del lavoro e degli affari, una dura emancipazione ottenuta grazie alla caparbietà di donne che hanno dovuto dimostrare le loro capacità a fronte di titoli e qualifiche. La formazione, le qualifiche i titoli ci hanno permesso di essere credibili agli occhi di un mondo allora molto maschilista e scettico.

Le cose per fortuna oggi sono in parte cambiate e le donne hanno maggiori possibilità di fare carriera rispetto a ieri. Tuttavia quando facciamo il nostro ingresso nel mondo del lavoro ci accorgiamo presto che le decisioni più importanti sono prese  non sulla base di attente riflessioni o procedure, ma da chi “si sa vendere” perché costruisce relazioni più efficaci ed più intraprendente nel proporre nuovi progetti. Essere diligenti, preparate e attente alla qualità del lavoro non sempre paga e spesso queste doti non rappresentano gli ingredienti principali per acquisire visibilità e successo all’interno dell’azienda.

Dobbiamo ricordarci di tutto questo anche quando cerchiamo lavoro. Certo, non sarebbe male credere di più in noi stesse. Ma in questo caso è più importante osservare meno le regole e avere un po’ più di sana faccia tosta. 😉

Giada B.

Barbie e le donne imprenditrici: un’icona pop che invita le donne a non mettere limiti alle proprie ambizioni

Lo riconosco. Ho sempre avuto un cromosoma X molto sviluppato. Come ogni femmina doc che si rispetti, amo vestiti, borse, scarpe, trucchi, gioielli, il rosa schocking e un po’ di sano eccesso di trash. E come la maggior parte delle bambina cresciute alla fine degli anni ’80 nutro un amore sconsiderato per la bambola di tutte le bambole: Barbie! La fantasia dei bambini è eccezionale, ma la mia doveva avere una potenzialità notevole se ripenso alle incredibili storie inventate sul pavimento della mia cameretta, e a tutti quegli intrallazzi ed ambientazioni costruite ad hoc, per mettere in scena la vita dinamica della mia beniamina: Barbie che con il camper porta i bambini al mare, Barbie che invita le sue amiche a prendere un the a casa, Barbie che guida la macchina per andare a fare shopping, Barbie che cura gli animali, Barbie che si innamora di Ken e lo sposa. La scena si risolveva in una manciata di minuti, ciò che invece richiedeva sforzo e capacità decisionale era il lavoro preparatorio, dall’allestimento del set, alla scelta dell’abito, delle scarpe e dell’acconciatura. Ore e ore a fantasticare e a vivere la vita della mia pupilla.

Se c’è proprio una cosa che non sopporto è la dietrologia che si è fatta dietro questo giocattolo: c’è chi ha visto in Barbie una bambola diseducativa per via delle sue forme irreali, emblema della perfezione posticcia, della bellezza plastificata, della bionda vacuità, modello sbagliato per le bambine in crescita. Ha delle misure perfette da top model? Vero. Ha capelli biondi lunghi e setosi? Vero. Ha un guardaroba illimitato? Vero. E allora? Ma da quando i giocattoli devono rappresentare per forza il mondo reale? Per fare i conti con i problemi, le debolezze, le imperfezioni personali c’è tutta la vita davanti. Almeno i bambini lasciamoli fantasticare e sognare un mondo bello, colorato, vivace. Lasciamoli creare personaggi, storie, ruoli, finali sempre diversi in piena libertà.

Barbie rappresenta la perfezione, una perfezione che non si può eguagliare perché appunto non reale. Lasciamo stare per una volta il fisico e le forme. Guardiamo a cosa c’è dietro. Barbie è un’icona alla quale si può tendere, alla quale ci si può ispirare, dalla quale si può trarre qualcosa di buono. E’ un simbolo di eleganza e di femminilità, è un personaggio che è riuscito ad adeguarsi ai tempi e ai cambiamenti e da oggi diventa anche un esempio di intraprendenza e coraggio. La Mattel ha infatti promosso una nuova immagina della bambola più famosa al mondo. Già presente sui social network più noti, da pochi mesi Barbie è sbarcata anche su Linkedin, il social dedicato al mondo del lavoro. Dal suo esordio nel 1959, Barbie si è proposta sul mercato prendendo le vesti di più di 150 professioni diverse, arrivando quindi ad incarnare l’immagine della donna in carriera per eccellenza. Un curriculum che racconta attraverso la metamorfosi di Barbara Millicent Roberts, al secolo Barbie, le molteplici potenzialità delle donne nel mondo del lavoro.

Ed oggi Barbie fa nuovamente capolino nel mondo del lavoro con la nuova professione di “Incubatrice di Sogni” e veste i nuovi panni di consulente, aiutando le ragazze di tutto il mondo ad esercitare la loro immaginazione, provare diverse carriere ed esplorare il mondo che le circonda. Nonostante abbia vissuto più di 150 carriere la sua vera vocazione è quella di incoraggiare le generazioni di ragazze a non mettere limiti alle loro ambizioni.

Al di là dell’evidente escamotage pubblicitario, trovo molto bello il messaggio trasmesso. Osare, seguire i propri sogni, avere il coraggio di esprimere la propria personalità sono tutti comandamenti che dovremmo sperimentare un po’ di più. E per spronare le giovani donne a sfidare la norma, Barbie dedica uno spazio a entrepreneurs di successo, donne imprenditrici che hanno trasformato il loro sogno in un’occasione professionale. Importante è iniziare fin da piccole a pensare in grande, e, per l’occasione, è stato ha creato un simpatico tool nel quale è spiegato attraverso il gioco cosa vuol dire avviare un business di successo.

La Barbie non venderà più come prima ma cosa c’è di più smart del messaggio che porta e di più pop dell’icona che rappresenta?! Non biasimatemi perciò se prendo in prestito il suo motto e lo faccio diventare il mio. Quindi, care fanciulle ricordiamoci sempre che:

 

If you Can Dream It, You Can Be it!
Se Puoi Sognarlo, Puoi Diventarlo!

Giada B.

viaggi-donne

Una Jane nel mondo per Blogger We Want You!

La programmazione non è il mio forte, soprattutto se si parla di viaggi e vacanze. Non che manchi di buoni propositi, anzi! Ogni anno mi riprometto che questa sarà l’estate del mega viaggione in un posto figo ed esotico, basta solo che mi decida in tempo a prenotare! Tutta carica all’idea di sguazzare in chiare acque tra un sorso di mojto e un massaggio ai petali di rosa, inizio a spargere la voce tra amici e conoscenti. Tutti entusiasti! Tutti pronti per partire! Quante proposte di mete!…è troppo bello per essere vero!…infatti…ecco che il mio idillio inizia a sgretolarsi pian piano:

  •  Marzo: Leopoldo non sa quando avrà le ferie dal lavoro; -1
  • Aprile: Rosina fa la vacanza con il fidanzato e non può concedersi una seconda settimana di relax; -2
  • Maggio: Eustachio non può non trascorrere l’estate con genitori e parenti; -3
  •  Giugno: Concetta si va a fidanzare con un tipo conosciuto in discoteca e ti abbandona all’ultimo minuto; -4
  •  Luglio:  Martino  ti dice che ci sarà, ma sai già in anticipo che non ci puoi fare affidamento; -5

– TUTTI!!!!!

Eh no cari miei, quest’anno non ci casco! Vi auguro una bella estate e nel frattempo seguo le dritte dell’articolo In viaggio da soli: tutti i suggerimenti per una vacanza solitaria e perfetta pubblicato su Grazia.it e mi organizzo un bel viaggetto da sola! Ci sono un sacco di idee per tutte le tasche e tutte le esigenze! Dal viaggio in Interrail a gite più avventurose a contatto con la natura, da vacanze da sogno nei Caraibi a una bella spedizione in barca a vela! Tutto condito da preziosi consigli e ottimi siti di prenotazioni. WOW, sarò una specie di Jane alla scoperta del mondo! Uhmm magari è troppo…meglio ragazza curiosa e dinamica stile Donnavventura!

E se tra una pigra dormita al sole e una lettura estiva non sapete che fare, esprimete un desiderio e trasformatemi in una Blogger We Want You cliccando sul logo qui sotto!!!!! 😉

Giada B.

 

Donne cervellotiche VS uomini mono-neuronici: la sfida è capirsi!

 

Passasse il “Gli Uomini vengono da Marte e le Donne  da Venere “, ma “Trattali male” con tanto di asparago morso da due labbra rosso fuoco, no! E’ troppo! Ma ci avete fatto caso che nelle librerie da un po’ di anni hanno aggiunto un reparto in più? Una sezione interamente dedicata alla deprimente psicanalisi delle incomprensibili incomprensioni tra il gentil sesso e il mondo maschile.  E pensare che venti anni fa la trasgressione a tinte rosa era rappresentata dagli Harmony e dai romanzi pseudo-erotici. Adesso invece sembra che  bestsellers come “Falli soffrire, gli uomini preferiscono le stronze” possano dare una svolta illuminata alla relazione di coppia e salvarti da cocenti delusioni d’amore.

Sarà, ma io al manuale preferisco affidare la mia sopravvivenza emotiva a quella buon anima della mia amica che, al mio cinquantesimo tentativo di rigirare la frittata per vedere la faccenda da un angolo diverso, nella speranza che il mio prisma sentimentale non abbia facce e spigoli infiniti, ha ancora la capacità di dirmi qualche nuova sacrosanta verità e farmi star meglio. Chissà, se avessimo messo per iscritto gli svisceramenti e i contorcimenti emotivi di questi anni saremmo finite anche noi sullo scaffale “letture per donne in cerca di risposte” e saremmo diventate ricche!

Comunque il problema rimane, sembra che l’universo Lui-Lei non parlino la stessa lingua. Ma Athena non era nata dalla testa di Zeus? I neuroni non erano gli stessi? A quanto pare no! E’ quello che mi ha confermato anche il mio amico quarantenne-sposato-divorziato-padre di due figli-eterno Peter Pan. Anche lui sostiene che l’uomo sia concettualmente più semplice della donna, nel senso che i suoi collegamenti sinottici sono più elementari. L’uomo si ferma prima. Se un argomento fosse rappresentato da un grafo ad albero, diciamo che l’uomo si fermerebbe al secondo anello la donna sfreccerebbe verso il  ventesimo.

Volete una dimostrazione pratica? Leggete questa storia!

Pietro si sente attratto da Giulia. Le propone di andare al cinema; lei accetta. Si divertono. Sere dopo lui la invita a cena e di nuovo stanno bene insieme. Nel giro di poche settimane, nessuno di loro due vede più gli altri. Una sera in auto, rincasando, Giulia, senza pensarci, dice: “Hai pensato che oggi sono sei mesi che ci vediamo?” Si fa silenzio in auto. A Giulia quel silenzio sembra pieno di significati. Pensa: “Forse gli avrà dato fastidio che abbia detto questo, forse crede che voglia forzarlo a prendere un impegno che lui non desidera o del quale non è sicuro”. Ma Pietro sta pensando: “Ma guarda, sei mesi…” E Giulia pensa: ” Ma neanche io sono sicura di volere questo rapporto. A volte mi piacerebbe avere un po’ più di libertà, per avere tempo di pensare a ciò che voglio veramente…Continueremo a vederci a questo livello di intimità? Sono pronta per quest’impegno? Conosco davvero quest’uomo?” E Pietro pensa: “Quindi questo significa che era…vediamo…febbraio quando iniziammo; Giusto dopo aver lasciato l’auto dal meccanico, cioè..vediamo il contachilometri…accidenti, devo cambiare l’olio”. E Giulia pensa: ” E’ sconvolto. Glielo leggo in faccia. O forse sto interpretando male. Forse vorrebbe di più dal nostro rapporto, più intimità, forse lui ha sentito prima di me che ho delle riserve. Sì, è questo. Ha paura di sentirsi rifiutato”. E Pietro pensa: “Devo dire loro di guardarmi anche il carburatore. Questa cosa cammina come un camion dell’immondizia.” E Giulia pensa: ” E’ arrabbiato. Anch’io lo sarei. Mi sento così colpevole, facendogli passare questo, ma non posso evitare di sentirmi come mi sento. E non mi sento sicura”. E Pietro pensa: “Mi diranno che non è in garanzia”. E Giulia pensa: ” Forse sono troppo idealista. Aspetto che arrivi il principe azzurro sul suo cavallo bianco quando ho al mio fianco una persona comune, buona, con la quale mi piace stare, che è importante per me alla quale io importo. Una persona che soffre per le mie egocentriche fantasie da adolescente romantica”. E Pietro pensa: “Vogliono una garanzia? Gliela do io la garanzia…” “Pietro!” dice Giulia ad  alta voce. “Cosa?” dice Pietro sorpreso. “Per favore non ti torturare così” dice lei con gli occhi velati di lacrime: “forse non avrei dovuto dirti…o Dio, mi sento così..” e si interrompe singhiozzando. “Cosa c’è?” dice Pietro. “Sono così stupida” singhiozza Giulia “voglio dire, io so che non esiste quel principe. Non esiste nè cavaliere nè cavallo..” ” Non c’è il cavallo?” Dice Pietro stupito. “Pensi che sia stupida vero? dice Giulia. “Ma no” dice Pietro contento di avere una risposta certa” “E’ solo che…ho bisogno di un pò di tempo” dice Giulia. C’è una pausa di 15 secondi, durante la quale Pietro, pensando più velocemente che può, cerca una risposta. Finalmente gliene viene in mente una “Certo, ti capisco” dice. Giulia, emozionata, prende la sua mano: “Oh, Pietro, davvero pensi questo?” ” Ah, sì” dice Pietro “sicuramente..”. Giulia si volta per guardarlo e fissa i suoi occhi, rendendolo alquanto nervoso per quello che lei gli potrà dire, soprattutto se ha a che vedere con un cavallo. Alla fine Giulia dice “Grazie, Pietro”. Lui l’accompagna a casa e lei va a letto. Essendo un’anima che si tortura, piange fino all’alba. Intanto Pietro torna a casa, apre un sacchetto di patatine, accende la tv e s’immerge nella replica di una partita di calcio. Una debole voce in un angolo recondito della sua mente gli dice che qualcosa d’importante è successa nell’auto, ma è sicuro che non c’è modo di capirlo: meglio non pensarci. Il giorno dopo Giulia chiama una sua amica, con la quale parlerà della cosa per sei ore di seguito. In forma dolorosamente dettagliata, analizzeranno tutto ciò che lei ha detto e tutto ciò che lui ha detto, ritornando su ogni punto più volte, esaminando ogni parola, considerando ogni possibile ramificazione. Continueranno a discutere per settimane, senza arrivare a conclusioni e senza mai annoiarsi. Intanto Pietro un giorno, guardando una partita di calcio con un amico, distrattamente dirà “Matteo, sai se Giulia ha un cavallo?.

Alzi la mano chi non è stato Giulia o Pietro almeno una volta nella vita!

Giada B.

1