Servizi di Selezione del Personale

Scopri i servizi e soluzioni che offro alle aziende per la Ricerca e Selezione del Personale. Ogni servizio può essere modificato ed adattato in base alla necessità dell’azienda. E’ possibile scegliere più servizi di selezione, creando così un pacchetto completo di recruiting.

Selezione Light

Un servizio “light” per aiutarti a velocizzare la fase di pre-selezione

Selezione Completa

Un servizio di selezione completo volto ad identificare il candidato ideale.

Ricerca diretta Linkedin

Per identificare dei candidati mirando a target specifici, anche in assenza di un annuncio di lavoro online.

Strategia & employer branding

Per definire e implementare la tua strategia di recruiting e di employer branding su più fronti.

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Da oggi sono anche io una Social & Digital Recruiter! Tutto ciò grazie al bellissimo ed efficace corso "Social & Digital Recruitment" tenuto dalla HR Consultant Giada Baglietto a Milano

Francesca Iori – Partecipante al Corso di Digital Recruiting

Un’esperienza molto utile il corso di Giada Baglietto di #fiorentemente sul #digitalrecruiting! grazie alle nuove competenze acquisite durante il corso ho già ottenuto risultati sul lavoro! Consigliato a chi lavora o vorrebbe iniziare una carriera nel mondo #HR

Gaia Zanovello – Partecipante al Corso di Digital Recruiting

Ho avuto il piacere di conoscere Giada attraverso questo corso formativo in cui ci ha spiegato l’importanza che ormai hanno i social-network all’interno dei processi professionali come quello del recruiting e dell’amployer Branding. Con delle esercitazioni pratiche, avrai l’occasione di vedere e toccare con mano cosa vi è dietro una campagna o una sponsorizzazione del proprio brand sui social (attività di fondamentale importanza per le aziende in fase di sviluppo). Giada saprà appassionarvi ancora di più alle tematiche delle risorse umane grazie alla sua competenza, professionalità ma soprattutto simpatia e passione che mette nel suo lavoro. Consiglio la partecipazione al corso sia a coloro che vogliono diventare dei Recruiter dell’era digital ma anche a chi ha necessità di rendere la propria azienda più appetibile nel mercato, qualsiasi settore merceologico esso sia; il corso è spendibile, pratico e molto utile.

Marika Farinelli – Partecipante al Corso di Digital Recruiting

Lascio con piacere queste poche righe di commento per ringraziare Giada per la sua professionalità e cordialità. Una giornata ben spesa per un corso che si è rivelato efficace e concreto. Giada ci ha illustrato tutti gli strumenti utili per svolgere la propria attività al meglio e in maniera mirata e le tecniche e gli accorgimenti per rendersi più visibili sui social in un mercato in continua evoluzione. Le attività in aula hanno reso tutto più chiaro permettendoci di applicare quanto appreso sin da subito. Ottima organizzazione e location.

Anna – Partecipante al Corso di Digital Recruiting

Ho contattato Giada per una consulenza di carriera. Grazie a lei sono riuscita a comprendere quali sono le mie potenzialità e su cosa devo lavorare ed aggiustare il tiro. Giada è una persona molto preparata ed è estremamente professionale. Mi ha detto chiaramente quali possono essere i problemi della mia personale ricerca di lavoro ma mi ha anche rassicurato ed indirizzato, tramettendomi fiducia ed ottimismo. Consiglio vivamente i suoi servizi di consulenza.

Evita

Ringrazio Giada per i suoi preziosi consigli e per la sua disponibilità. Quello che mi ha detto mi ha dato ulteriore forza per proseguire nella mia ricerca!

Gloria

Mi sono rivolta a Giada per una consulenza nell’ambito dell’orientamento lavorativo e della revisione del cv. Si è rivelata una consulente esperta e professionale, in grado di creare fin da subito un rapporto di fiducia fondamentale. È un’ottima osservatrice che, con domande appropriate, mi ha aiutato a riflettere sui miei obiettivi, dando valore a ogni mia esperienza e mettendola in relazione al mercato del lavoro attuale. È un’ascoltatrice attenta e accurata, abilità grazie a cui è riuscita ad aiutarmi nella riformulazione del mio cv per renderlo più efficace, prestando la sua esperienza e il suo know how alla valorizzazione del mio profilo professionale.

Marta

Perché mi sono rivolta a Giada? Perché non riuscivo a dare un carattere professionale al mio CV ed a valorizzare le mie competenze, grazie al suo aiuto ed al suo ascolto è riuscita a rendere il mio CV attraente e molto professionale. Durante il nostro colloquio ha cercato di individuare i miei punti di forza e le mie debolezze, dandomi consigli utili per affrontare questo periodo di ricerca di un nuovo lavoro con più determinazione e meno insicurezze. Grazie Giada, buon lavoro a te …e spero presto anche a me!

Carla

Sono molto contento della consulenza ricevuta sia nella revisione del mio CV sia in merito ai preziosi consigli ricevuti per gestire in modo efficace un colloquio di lavoro. Grande professionalità’ ed approccio empatico. La consiglio vivamente.

Saverio Socci

Avevo conosciuto Giada qualche anno fa, durante il MosterUniversityTour e da allora avevo iniziato a seguire il suo blog. Ritrovatami in un momento di “ridefinizione della rotta” lavorativa ho pensato di contattarla per capire quale tipo di servizio potesse fare al caso mio. Ho scoperto una professionista seria e disponibile, completamente impegnata nel capire l’essenza del problema e della persona. Pur essendoci sentite per mail e via telefono, Giada mi ha trasmesso una grande energia e messa di fronte, con garbata fermezza, a quelli che erano limiti da superare e chiavi di lettura da trovare. Ringrazio Giada e consiglio il suo intervento senza se e senza ma.

Ciao, sono Giada Baglietto

Sono una Recruiter Freelance

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Francesca Iori – Partecipante al Corso di Digital Recruiting

Gaia Zanovello – Partecipante al Corso di Digital Recruiting

Marika Farinelli – Partecipante al Corso di Digital Recruiting

Anna – Partecipante al Corso di Digital Recruiting

Evita

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Marta

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