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    Ciao, sono Giada Baglietto

    Sono una Recruiter Freelance

    Mi occupo di selezione del personale e di formazione in ambito HR

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Scopri gli approfondimenti e gli articoli legati al mondo delle risorse umane, in cui puoi trovare informazioni utili per te e per il tuo lavoro.

Corso di formazione in Digital & Social Recruiting

Con il corso di formazione in Digital & Social Recruiting imparerai a gestire il processo di ricerca e selezione del personale utilizzando gli strumenti messi a disposizione dall’innovazione tecnologica per fare talent acquisition e selezione del personale: social network, job board, digital tool, web app, AI, gamification e tanto altro. Un corso sul Digital & Social Recruiting con simulazioni ed esercitazioni pratiche, per imparare ad utilizzare concretamente e in modo efficace gli strumenti di HR tech per le risorse umane e la selezione del personale.

fiorentemente

Lezioni

Videolezioni e lezioni “on the job” per più di 6 ore di apprendimento online

Simulazioni

Tool e strumenti di digital & social recruiting

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Esercitazioni

Attività ed esercitazioni pratiche per lavorare su di te e sulle tue competenze professionali.

fiorentemente

Materiale da scaricare

Materiale e risorse da scaricare e utilizzare per il tuo lavoro

Il corso è stato interessante e stimolate, oltre che ben strutturato. Tutti gli argomenti trattati con minuzia e l’essere molto pratico rende la comprensione ancora più chiara e diretta.

Claudia

Complimenti a Giada per l’esaustività del corso e per i tanti spunti trattati

Eleonora – Iscritta al Corso di Digital & Social Recruting

Mi complimento con Giada per il corso, vengo dal mondo del marketing ed è stato molto interessante vedere quanto siano intrecciati anche nella pratica le attività del marketing e dell’HR

Valentina – Iscritta al Corso di Digital & Social Recruiting

Da oggi sono anche io una Social & Digital Recruiter! Tutto ciò grazie al bellissimo ed efficace corso "Social & Digital Recruitment" tenuto dalla HR Consultant Giada Baglietto a Milano

Francesca Iori – Partecipante al Corso di Digital Recruiting

Un’esperienza molto utile il corso di Giada Baglietto di #fiorentemente sul #digitalrecruiting! grazie alle nuove competenze acquisite durante il corso ho già ottenuto risultati sul lavoro! Consigliato a chi lavora o vorrebbe iniziare una carriera nel mondo #HR

Gaia Zanovello – Partecipante al Corso di Digital Recruiting

Ho avuto il piacere di conoscere Giada attraverso questo corso formativo in cui ci ha spiegato l’importanza che ormai hanno i social-network all’interno dei processi professionali come quello del recruiting e dell’amployer Branding. Con delle esercitazioni pratiche, avrai l’occasione di vedere e toccare con mano cosa vi è dietro una campagna o una sponsorizzazione del proprio brand sui social (attività di fondamentale importanza per le aziende in fase di sviluppo). Giada saprà appassionarvi ancora di più alle tematiche delle risorse umane grazie alla sua competenza, professionalità ma soprattutto simpatia e passione che mette nel suo lavoro. Consiglio la partecipazione al corso sia a coloro che vogliono diventare dei Recruiter dell’era digital ma anche a chi ha necessità di rendere la propria azienda più appetibile nel mercato, qualsiasi settore merceologico esso sia; il corso è spendibile, pratico e molto utile.

Marika Farinelli – Partecipante al Corso di Digital Recruiting

Lascio con piacere queste poche righe di commento per ringraziare Giada per la sua professionalità e cordialità. Una giornata ben spesa per un corso che si è rivelato efficace e concreto. Giada ci ha illustrato tutti gli strumenti utili per svolgere la propria attività al meglio e in maniera mirata e le tecniche e gli accorgimenti per rendersi più visibili sui social in un mercato in continua evoluzione. Le attività in aula hanno reso tutto più chiaro permettendoci di applicare quanto appreso sin da subito. Ottima organizzazione e location.

Anna – Partecipante al Corso di Digital Recruiting

Clienti e collaborazioni

Queste sono alcune delle aziende con le quali ho collaborato per progetti di selezione del personale e formazione

Selezione del Personale

Servizio di selezione "light" e completo

Un servizio “light” per aiutarti a velocizzare la fase di pre-selezione e un servizio di selezione completo volto ad identificare il candidato ideale

Ricerca Diretta

Per identificare dei candidati mirando a target specifici, anche in assenza di un annuncio di lavoro online

Strategia & Employer Branding

Per definire e implementare la tua strategia di recruiting e di employer branding su più fronti

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