C'era una volta il caro curriculum in formato europeo, criticato da molti per la sua incapacità di far affiorire tratti di personalità. L'esigenza di raccontarsi e fare personal branding ha gettato i presupposti per pensare a nuovi strumenti che, insieme o in sostituzion
Probabilmente sei un professionista HR interessato al tema della digitalizzazione applicata alla selezione del personale, oppure sei un neolaureato attratto dal mondo della selezione del personale, in cerca di un corso pratico per apprendere l'ABC del mestiere di recruiter.
Instagram rappresenta un potente strumento per fare employer branding, costruire uno storytelling dell'azienda e creare engagement. Per poterlo utilizzare però come canale di social recruiting è indispensabile prima entrare in contatto conversazionale con i potenziali can
Scrivere un buon annuncio di lavoro oggi vuol dire avere dimestichezza con l'online, il digital marketing e la SEO. Come ben spiegato da Silvia Zanella e Anna Martini nel libro "Social recruiter", chi si occupa di selezione del personale al giorno d'oggi deve essere un pò
Per ottenere un buon posizionamento dei propri annunci di lavoro è importante che questi siano SEO-friendly. Tuttavia, come spiegato nell'articolo "SEO e annunci di lavoro: le parole chiave per ottenere una buona visibilità online", non è facile far comparire il pr
Adottare una strategia SEO e scegliere le parole chiave per la scrittura di annunci di lavoro è fondamentale se si vuole migliorare il posizionamento delle opportunità professionali sul web e ottenere una redemption più alta in termini di candidature. Il recruiter che de
Cos'è il digital recruiting? Come si fa a fare selezione del personale utilizzando gli strumenti che la nuova tecnologia ci mette a disposizione? Quali sono le tecniche e la metodologia che un recruiter deve conoscere e applicare? Negli ultimi mesi mi sono arrivate dive
Avete presente la notte prima della grande battaglia, quando c'è silenzio e nulla fa presagire lo scontro tra titani? Ecco, questo è il futuro, quello che l'HR e in particolare il Recruiting si stanno preparando a vivere: la formazione di grandi "eserciti" e la corsa alle
Step into the HR Future: un salto nel futuro per vedere come potrà evolvere il lavoro e il mondo HR sotto la spinta della digitalizzazione e dell'innovazione tecnologica. Questo il topic dell'evento al quale abbiamo partecipato io e Giada, organizzato da Just Knock, piattaf
Partita IVA + lavoro dipendente: si può affiancare al piano A anche un piano B? In questi mesi sono stati in tanti ad avermi scritto dopo aver pubblicato l'articolo Come diventare un recruiter freelance. Molte domande, curiosità e interesse, ma anche tanti timori lega
