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Ti è mai capitato di porre o ricevere una domanda non convenzionale in un colloquio di lavoro? Ci sono dei casi in cui fare domande particolari in un colloquio di lavoro può servire a comprendere alcune abilità del candidato. Ecco la mia esperienza raccontata ai microfon
Si parla spesso dei social come strumento per "spiare" i candidati. Ma è davvero così? O possono essere degli strumenti utili per verificare e confermare l'autorevolezza di un candidato nel suo campo professionale? Ne parlo in radio ai microfoni di StoryTime! https://
Qual è il livello di preparazione ai colloqui di lavoro? Spesso non è alto e ciò dipende non solo da lacune relative alla conoscenza dell'azienda, ma anche da aspetti tecnici e soft. Ecco il mio punto di vista ai microfoni di StoryTime, in un'intervista radio in cui do s
Quali sono gli aspetti di cui tener conto nella selezione di un candidato? Sono importanti solo le competenze tecniche? In realtà, oltre alle skill specialistiche, ci sono tanti aspetti di cui tener conto, già nella fase precedente al colloquio di lavoro. Ne parlo durante
E' da tanto che non scrivo, ma in questo ultimo anno mi è successa una cosa bellissima e dirompente: sono diventata mamma della piccola Sveva! Un lavoro a tempo pieno, in cui ho capito davvero il significato di "ottimizzare i secondi", "pesare le energie" e "darsi delle pr
Mi ha fatto riflettere la quantità di post di indignazione sul discorso di Elisabetta Franchi. Io credo che tutti noi, chi più chi meno, abbiamo almeno una volta alimentato o contribuito direttamente o indirettamente a questa mentalità. Inizio io. Un paio di anni f
Capita sempre più spesso di ricevere su Linkedin messaggi da parte di recruiter stranieri che ci propongono opportunità di lavoro. A volte sono ruoli global interessanti che ci vengono proposti proprio quando siamo in ricerca attiva di lavoro e possono rappresentare delle