Cercare lavoro partecipando ai Recruiting Day può rivelarsi una buona occasione per trovare un'opportunità professionale. Negli ultimi anni l'organizzazione di Job Fair/Career Day/Recruiting Day ha fatto passi da gigante, trasformando eventi, una volta caotici e poco attr
Sono sempre di più le aziende che affidano a un Recruiter Freelance le attività di ricerca e selezione del personale. Un libero professionista, esperto di selezione del personale, al quale delegare in parte o in toto i processi di recruiting aziendali e non solo. Quand
C'era una volta il caro curriculum in formato europeo, criticato da molti per la sua incapacità di far affiorire tratti di personalità. L'esigenza di raccontarsi e fare personal branding ha gettato i presupposti per pensare a nuovi strumenti che, insieme o in sostituzion
Probabilmente sei un professionista HR interessato al tema della digitalizzazione applicata alla selezione del personale, oppure sei un neolaureato attratto dal mondo della selezione del personale, in cerca di un corso pratico per apprendere l'ABC del mestiere di recruiter.
Instagram rappresenta un potente strumento per fare employer branding, costruire uno storytelling dell'azienda e creare engagement. Per poterlo utilizzare però come canale di social recruiting è indispensabile prima entrare in contatto conversazionale con i potenziali can
Scrivere un buon annuncio di lavoro oggi vuol dire avere dimestichezza con l'online, il digital marketing e la SEO. Come ben spiegato da Silvia Zanella e Anna Martini nel libro "Social recruiter", chi si occupa di selezione del personale al giorno d'oggi deve essere un pò
Per ottenere un buon posizionamento dei propri annunci di lavoro è importante che questi siano SEO-friendly. Tuttavia, come spiegato nell'articolo "SEO e annunci di lavoro: le parole chiave per ottenere una buona visibilità online", non è facile far comparire il pr
Adottare una strategia SEO e scegliere le parole chiave per la scrittura di annunci di lavoro è fondamentale se si vuole migliorare il posizionamento delle opportunità professionali sul web e ottenere una redemption più alta in termini di candidature. Il recruiter che de
Cos'è il digital recruiting? Come si fa a fare selezione del personale utilizzando gli strumenti che la nuova tecnologia ci mette a disposizione? Quali sono le tecniche e la metodologia che un recruiter deve conoscere e applicare? Negli ultimi mesi mi sono arrivate dive
Avete presente la notte prima della grande battaglia, quando c'è silenzio e nulla fa presagire lo scontro tra titani? Ecco, questo è il futuro, quello che l'HR e in particolare il Recruiting si stanno preparando a vivere: la formazione di grandi "eserciti" e la corsa alle
