Linkedin ha introdotto una nuova funzionalità che ti consente di aggiungere un link cliccabile sul tuo profilo personale. Questa nuova opzione, al momento attiva solo per gli utenti premium di Linkedin, consente di aggiungere un pulsante “Call To Action” personalizzato al tuo profilo, che indirizzerà quindi i visitatori della tua pagina a un URL specifico.
COME AGGIUNGERE IL LINK AL TUO PROFILO
ESEMPI DI LINK DA INSERIRE
Non limitarti a sponsorizzare esclusivamente solo la pagina del tuo sito. Utilizza questa funzione per segnalare al tuo pubblico eventi, strumenti e social importanti per te e per il tuo business. Qualche esempio?
PERCHE’ E’ UNA FUNZIONALITA’ MOLTO EFFICACE PER TE E PER IL TUO BUSINESS
Come spiegato dallo stesso Linkedin “Per molti dei nostri utenti Premium Business, il loro profilo LinkedIn è fondamentale per connettersi a nuove opportunità di business. Ecco perché stiamo iniziando a implementare un nuovo pulsante personalizzato che offra la possibilità di aggiungere un invito all’azione personalizzato al proprio profilo”.
Ma perché è efficace? Innanzitutto, perché puoi cambiare il link quando vuoi, a seconda di ciò che vuoi promuovere o sponsorizzare, se un sito permanente o anche un evento singolo.
Ma anche perché puoi personalizzare il testo del collegamento, rendendo l’invito a cliccare sul link più accattivante e invogliando i tuoi followers a scoprire cosa c’è nella landing page.
PREMIUM CUSTOM BOTTON
Se vuoi dare ancora più risalto al link puoi utilizzare il bottone premium preimpostato di Linkedin che ti consente di scegliere fra le seguenti opzioni:
Una volta che hai scelto il pulsante che desideri, inserisci l’URL che preferisci. Apparirà così un grande pulsante bordato come CTA tra le opzioni di azione presenti nella tua scheda introduttiva.
Un (buon) modo per attirare più traffico diretto a partire dalla tua presenza su LinkedIn, con una gamma più ampia di opzioni per promuovere il tuo business 😉
Giada
Ti è mai capitato di porre o ricevere una domanda non convenzionale in un colloquio di lavoro? Ci sono dei casi in cui fare domande particolari in un colloquio di lavoro può servire a comprendere alcune abilità del candidato. Ecco la mia esperienza raccontata ai microfoni di StoryTime!
Se vuoi ascoltare l’intervista completa clicca qui!
Giada
Si parla spesso dei social come strumento per “spiare” i candidati. Ma è davvero così? O possono essere degli strumenti utili per verificare e confermare l’autorevolezza di un candidato nel suo campo professionale? Ne parlo in radio ai microfoni di StoryTime!
Se vuoi ascoltare l’intervista completa, clicca qui!
Giada
Qual è il livello di preparazione ai colloqui di lavoro? Spesso non è alto e ciò dipende non solo da lacune relative alla conoscenza dell’azienda, ma anche da aspetti tecnici e soft. Ecco il mio punto di vista ai microfoni di StoryTime, in un’intervista radio in cui do suggerimenti utili per prepararsi al colloquio di lavoro.
Se vuoi ascoltare tutta l’intervista clicca qui.
Giada
Quali sono gli aspetti di cui tener conto nella selezione di un candidato? Sono importanti solo le competenze tecniche? In realtà, oltre alle skill specialistiche, ci sono tanti aspetti di cui tener conto, già nella fase precedente al colloquio di lavoro. Ne parlo durante la mia intervista in radio ai microfoni di StoryTime 🙂
Se vuoi ascoltare tutta l’intervista clicca qui.
Giada
E’ da tanto che non scrivo, ma in questo ultimo anno mi è successa una cosa bellissima e dirompente: sono diventata mamma della piccola Sveva! Un lavoro a tempo pieno, in cui ho capito davvero il significato di “ottimizzare i secondi”, “pesare le energie” e “darsi delle priorità nelle priorità” 🙂
Torno quindi dopo un anno di assenza dal mio blog con una bella intervista radio, in cui ho parlato di me, della mia professione e di molti aspetti della selezione del personale.
In questo primo intervento ai microfoni di StoryTime, riassumo la mia storia professionale, da dove ho iniziato fino ad oggi 🙂
Se vuoi ascoltare tutta l’intervista clicca qui.
Giada
